Общество,
18.10.2017 15:46
Центр занятости Камышина обращается к работодателям с просьбой предоставить рабочие места для стажировки молодежи
Читайте также:
- «Блокнот Камышин» открывает набор детей на детский мастер-класс по приготовлению тортиков (18.10.2017 10:11)
- В Камышине стартует отопительный сезон (13.10.2017 11:12)
В целях содействия занятости молодежи Федеральной службой по труду и занятости реализуется комплекс мер по разработке соответствующих сервисов информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России».
В рамках указанной работы, в частности, формируется база стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций, призванная помочь молодым людям не только трудоустроиться, но и получить опыт работы в форме «стажировки».
Под стажировкой понимается свободное рабочее место или вакантная должность со следующими характеристиками: трудоустройство по срочному трудовому договору; неполная занятость (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющая совмещать стажировку с обучением в образовательной организации; возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования); трудоустройство профессиональных образовательных учреждений; готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте.
Просим вас рассмотреть возможность выделения или создания рабочих мест и вакантных должностей для стажировок молодежи на вашем предприятии (организации).
Информацию о принятом решении сообщить по тел. (84457) 5-08-30 или по e-mail: kamszn1@yandex.ru.
Новости на Блoкнoт-Камышин
В рамках указанной работы, в частности, формируется база стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций, призванная помочь молодым людям не только трудоустроиться, но и получить опыт работы в форме «стажировки».
Под стажировкой понимается свободное рабочее место или вакантная должность со следующими характеристиками: трудоустройство по срочному трудовому договору; неполная занятость (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющая совмещать стажировку с обучением в образовательной организации; возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования); трудоустройство профессиональных образовательных учреждений; готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте.
Просим вас рассмотреть возможность выделения или создания рабочих мест и вакантных должностей для стажировок молодежи на вашем предприятии (организации).
Информацию о принятом решении сообщить по тел. (84457) 5-08-30 или по e-mail: kamszn1@yandex.ru.
Новости на Блoкнoт-Камышин
