В Волгоградской области открыто более 200 вакансий от компаний из сельскохозяйственной отрасли

Эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировали рынок труда в сфере сельского хозяйства и выяснили, какие специалисты наиболее востребованы, и сколько им готовы платить.

С начала года российские компании, связанные с сельскохозяйственной отраслью, разместили на hh.ru более 48 000 вакансий. Это почти на треть (+28%) больше, чем в прошлом 2022 году, и на 51% больше, чем в 2021 году. В ЮФО у компаний из сельскохозяйственной отрасли потребность в сотрудниках за год выросла на 51%. Наибольший спрос на новых работников зафиксирован в Москве (9% вакансий по отрасли), Краснодарском крае (8%) и Воронежской области (6%).

В Волгоградской области сейчас открыто около 200 вакансий от компаний, работающих в сельскохозяйственной отрасли. Помимо агрономов, технологов, ветеринарных врачей, зоотехников и машинистов, компаниями из сельскохозяйственной отрасли в регионе востребованы менеджеры по продажам, водители, бухгалтеры, сервисные инженеры/инженеры-механики, менеджеры по закупкам и другие.

При этом специалисты, занятые в сельском хозяйстве, – одни из самых дефицитных на рынке труда. На одну вакансию в Волгоградской области здесь приходится лишь 3,2 резюме, что говорит о выраженном дефиците кадров. Напомним, что комфортное значение для рынка: 4-7,9 резюме на вакансию, – в этом случае и работодателям есть, из кого выбирать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за вакансии.

 - Менеджерам по продажам сельскохозяйственные компании в ЮФО в среднем готовы платить 60,9 тыс. руб., водителям – 40 тыс. руб., агрономам – 62 тыс. руб., ветеринарным врачам и технологам – 55 тыс. руб.

При этом предложения для специалистов из агропромышленной сферы нередко попадают в подборки самых «дорогих» вакансий месяца в Волгоградской области. Опытных сотрудников с профильным образованием и хорошим стажем работы, например, агрономов, технологов, ветеринарных врачей и управленцев, - работодатели готовы перевозить в другие регионы, предлагая им достаточно высокую зарплату, а также помощь с жильем и другие бонусы. Больше всего вакансий «с переездом» предполагают работу или внутри ЮФО (здесь больше всего предложений от кубанских и ростовских компаний), или в соседнем СКФО. Нередко опытных агрономов и управленцев компании готовы перевозить в центральные и дальневосточные регионы России.

Например, Агроному-консультанту в Волгограде предлагают от 100 до 200 тыс. руб. на руки, Трактористу-машинисту в Волгоградской области предлагают до 120 тыс. руб. до вычета налогов, Руководителю направления по закупкам и продажам зерновых и масличных культур (переезд в Новосибирск, компания компенсирует аренду жилья) готовы платить от 220 тыс. руб. на руки, - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.

Фото Святослава Романюка, "Блокнот Камышина"