Кофе и печеньки: Камышин вошел в тройку лидеров работодателей Волгоградской области по вакансиям с бонусами

Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали вакансии компаний в Волгоградской области и выяснили, какие «плюшки» и нефинансовые бонусы они предлагают своим сотрудникам.

Только за последний месяц в Волгоградской области было открыто более 1,5 тысяч вакансий, в которых работодатели предлагали потенциальным сотрудникам не только зарплату и премии, но и различные дополнительные «плюшки» - от чая и кофе с печеньем на кухне до бесплатного питания, детских путевок, тренажерного зала и других бонусов.

70% подобных вакансий размещают компании из Волгограда. Также в тройку лидеров среди городов по количеству вакансий с бонусами вошли Волжский и Камышин. Чаще дополнительные «плюшки» сотрудникам предлагают компании из сферы розничной торговли, финансового сектора, ИТ-отрасли, а также транспортно-логистической сферы.

Так какие же «плюшки» предлагаются сотрудникам в Волгоградской области? В большинстве случаев речь идёт про чай и кофе в зоне отдыха в офисе, есть компании, которые к этому добавляют печенье, конфеты и фрукты. Многие работодатели делают особый акцент на том, что в организации есть оборудованное место для отдыха или кухня с бытовой техникой и возможностью комфортно отдохнуть, как в обеденный перерыв, так и между задачами.

На втором месте по популярности – горячее питание на работе или его частичная компенсация. Сейчас в Волгоградской области открыто более 500 таких вакансий. Как правило, это опцию чаще всего предоставляют своим сотрудникам компании, работающие в сфере общепита, торговые сети, а также производственные предприятия.

- Также во многих компаниях предусмотрены подарки для сотрудников и их детей на праздники, например, подарки на дни рождения и новогодние подарки для детей. Среди других нематериальных стимулов астраханцам предлагают полную или частичную компенсацию занятий спортом, курсы английского, доступ к электронным библиотекам, обучающие курсы, яркие и веселые корпоративные мероприятия, ДМС, скидки на продукцию компании и другие бонусы и «плюшки», - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.

Фото Святослава Романюка