Кто из соискателей в Волгоградской области готов на уступки по зарплате ради гарантий трудоустройства, а кто - категорически нет

Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и подбору сотрудников, провела опрос среди сотрудников и соискателей из Волгоградской области и выяснила, готовы ли они снизить свои требования к заработной плате ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место.

По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», рыночный диапазон предлагаемых зарплат в Волгоградской области составляет 35 000 – 80 500 рублей.

По результатам опроса hh.ru, 40% соискателей из Волгоградской области готовы согласиться на более низкую зарплату, чем указана у них в резюме, если при этом будут иметь гарантию того, что не останутся без работы. В целом по России доля таких ответов немного ниже - 38%.

Чаще всего пойти на снижение зарплатных ожиданий ради трудоустройства готовы представители профессиональных сфер «Информационные технологии» (52%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (40%) и «Безопасность» (39%).

Еще 39% соискателей из Волгоградской области однозначно не готовы пойти на уступки по заработной плате, даже если снижение ожиданий будет гарантировать им сохранение текущей работы или устройство на новую. По России в целом доля таких респондентов составила 44%. Чаще всего это представители профессиональных сфер «Закупки» (сразу 59% не готовы снизить требования к зарплате), «Управление персоналом, тренинги» (57%) и «Строительство, недвижимость» (54%).

Анастасия Кабинова

Фото Святослава Романюка