На каких работников ощутимо вырос спрос в Волгоградской области

Наиболее ощутимо в Волгоградской области вырос спрос на специалистов по управлению персоналом – количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на +22%. Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы «Транспорт, логистика» (+19%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+19%) и «Рабочий персонал» (+16%). 

В то же время за апрель почти не изменился спрос на медиков и фармацевтов - рост составил +2%. Незначительное снижение спроса на персонал произошло только в двух сферах: «Наука, образование» и «Информационные технологии» - по -1%.

При этом больше всего вакансий в Волгоградской области для специалистов из сферы «Продажи, обслуживание клиентов» - на них приходится 28% от всех открытых вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сфера «Рабочий персонал» (21% вакансий), на третьем – «Производство, сервисное обслуживание» (16%). Также в ТОП-5 попали и «Строительство, недвижимость» (15%), а также «Розничная торговля» и «Транспорт, логистика, перевозки» - по 12%.

Реже всего в апреле компании региона открывали вакансии в профессиональных сферах «Страхование» (0,1% от всех вакансий), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (0,3%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (0,3%) и «Искусство, развлечения, масс-медиа» (0,6%).

«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Волгоградская область – не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также "синих воротничков" — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для "белых воротничков" (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.

Фото Святослава Романюка