Общество,
сегодня, 10:03
Острый дефицит дворников признали в Волгоградской области
Читайте также:
В Волгоградской области назвали самых дефицитных специалистов по итогам декабря.
Данные озвучили эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В конце 2025 года в первую пятёрку самых дефицитных в регионе попали врачи (на эту профессию поданов всего 1,5 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (1,6), токари и фрезеровщики (1,7), повара и пекари (1,8), продавцы-консультанты (2,5). Также в список попали дворники, монтажники, ветврачи и агенты по недвижимости.
Сферами, где острее всего ощущается дефицит, в регионе в начале нового года стали розница –— насчитывается 3,4 резюме на вакансию и медицина –— 3,8.
Индекс конкуренции, то есть, количество резюме на вакансию, в норме должен составлять от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух — о выраженном кадровом голоде.
По оценке экспертов, в Волгоградской области в число самых дефицитных и востребованных профессий вошли преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розницы и медицины. Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется. Высококвалифицированные специалисты и рабочие становятся новым «золотым запасом» экономики.
Анна Анатольева
Фото Святослава Романюка
Новости на Блoкнoт-Камышин
Данные озвучили эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В конце 2025 года в первую пятёрку самых дефицитных в регионе попали врачи (на эту профессию поданов всего 1,5 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (1,6), токари и фрезеровщики (1,7), повара и пекари (1,8), продавцы-консультанты (2,5). Также в список попали дворники, монтажники, ветврачи и агенты по недвижимости.
Сферами, где острее всего ощущается дефицит, в регионе в начале нового года стали розница –— насчитывается 3,4 резюме на вакансию и медицина –— 3,8.
Индекс конкуренции, то есть, количество резюме на вакансию, в норме должен составлять от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух — о выраженном кадровом голоде.
По оценке экспертов, в Волгоградской области в число самых дефицитных и востребованных профессий вошли преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розницы и медицины. Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется. Высококвалифицированные специалисты и рабочие становятся новым «золотым запасом» экономики.
Анна Анатольева
Фото Святослава Романюка
Новости на Блoкнoт-Камышин
