В Роструде объяснили, что такое «гибридный» режим работы: камышан тоже касается

Обязать сотрудника периодически появляться в офисе можно, если прописать в трудовом договоре гибридный график работы, объяснили в Роструде. В пресс-службе ведомства напомнили, что законодательство позволяет устанавливать такой режим. Некоторые подробности сегодня, 26 декабря, сообщает РИА - Новости со ссылкой на РБК.

«Условие о чередовании периодов выполнения работы дистанционно и на стационарном рабочем месте, как составная часть режима рабочего времени, может быть зафиксировано в трудовом договоре, дополнительном соглашении к нему, коллективном договоре или локальном нормативном акте», — уточнили в Роструде.

Гибридный режим — это сочетание офисного и дистанционного форматов работы. При нем сотрудники работают удаленно из дома, а несколько раз в неделю посещают офис, в том числе для общих встреч или совещаний.

Елена Алексеева

Фото Святослава Романюка