В Волгоградской области в полтора раза выросло количество вакансий, доступных для людей с инвалидностью

Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии, открытые в Волгоградской области и доступные для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).

Выяснилось, что в сентябре 2023 года в Волгоградской области было открыто 895 вакансий, в которых содержится отметка «Доступно людям с инвалидностью». Для сравнения: год назад количество вакансий для людей с ОВЗ в регионе составляло 596 предложения, то есть, интерес к этой категории соискателей вырос в почти в 1,5 раза. При этом в целом спрос на персонал в Волгоградской области за этот период вырос также почти в 1,5 раза. 

Чаще всего волгоградские компании приглашают на работу людей с ОВЗ (делают в вакансии пометку «Доступно людям с инвалидностью») на следующие позиции: оператор call-центра/специалист контактного центра, менеджер по продажам/по работе с клиентами, оператор базы данных, курьер, упаковщик/комплектовщик и другие.

- «Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторам: кадровый голод и развитие технологий. Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе – рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

Фото Святослава Романюка