Востребована ли в Камышине «культовая» профессия ткачихи, и сколько можно на ней заработать?
Этот вопрос нередко звучит в редакционной почте "Блокнота Камышина" среди вопросов о других популярных в Камышине рабочих профессиях. У редакции появилась возможность обсудить ситуацию подробнее, получить информацию из первых рук. Наши собеседники - представители одного из ведущих предприятий Камышина, ООО "Камышинский Текстиль": ткач Светлана Уланова, помощник мастера Юрий Чеголаков и начальник ткацкого производства Наталья Певченко.
Светлана Уланова:
- Если вы меня спрашиваете, что самое ценное для меня в моей непростой работе, я сразу говорю - стабильность. У меня нет подсознательного страха, как у многих сейчас, - будет ли завтра зарплата, что делать, если случится сокращение. Наше производство, наоборот, развивается. Зарплата день в день, аванс обязательно. Отпуск - как и положено: сначала отпускные, потом отпуск. Абсолютно "белые" декретные и больничные.
Много хороших "бонусов" к зарплате, о которых мои знакомые у других работодателей и думать забыли. Компенсация обедов за счет предприятия, подарки детям к Новому году, бесплатные абонементы в бассейн, в тренажерный зал.
Да, ткачихи работают в три смены, то есть в ночную смену тоже. Но можно воспользоваться специальным скользящим графиком, когда после четырех дней работы в ночную смену у тебя два выходных.
Было бы неправдой сказать, что работать несложно, хотя условия для текстильщиков на нашем предприятии несравнимы с прежними временами, которые я застала. Современные ткацкие станки, бельгийские и японские. Принципиально другие уровни шума, очистка воздуха, компьютеризированная система контроля за станками. Конечно, вся смена на ногах, определенное напряжение, чтобы выполнять норму. Но так ведь и зарплата ткача до 40 тысяч рублей. Это говорит само за себя.
Сейчас цехи расширяются, и поэтому есть вакансии, куда бы я с открытой душой пригласила камышанок. Это, поверьте, хороший вариант для уверенной жизни.
Юрий Чеголаков:
- Вернулся из армии и пришел на "Камышинский Текстиль". Нравится, что отличный коллектив и зарплата на уровне 30-35 тысяч рублей без задержек и всяких прихотей "хозяев" предприятия, все , как по подписанному договору. Есть сложные моменты с изучением импортного современного оборудования, но они рабочие, не тупиковые. Станки высокопроизводительные, скоростные, механизмы и электроника интересные - есть во что вникать.
У меня "под крылом" три ткача, три больших площадки, десятки станков. Но сегодня задача помощника мастера не "кувалдой" ремонт производить, а мозгами, ведь все станки - это роботы с компьютерной начинкой.
Мужская половина ткацкого производства во многом состоит из молодых ребят. Если будете всерьез рассматривать вакансии, которые пока есть, то надо отдавать себе отчет: придется какое-то время учиться с наставником. Стипендия на время учебы - 17 тысяч рублей, что тоже неплохо, как мне представляется. При деловом подходе через несколько месяцев выходите в самостоятельное "плавание" и будете работать на производительность, на свою собственную зарплату.
Наталья Певченко, начальник ткацкого производства:
- Меня пригласили в Камышин из Воронежа, где я тоже трудилась по профилю. Переехала и вполне довольна. Руководители моего уровня могут рассчитывать на "Камышинском Текстиле" на 50 тысяч рублей в месяц. Конечно, ответственность огромная, организационные моменты надо уметь предвидеть и решать очень оперативно. Но перспектива карьерного продвижения для толковых молодых работников есть стопроцентная. "Лифты" на нашем предприятии движутся "вверх" четко, и люди растут, получают хорошие должности.
Сейчас у камышан имеется не частая возможность прийти работать на стабильное, обновленное производство, которому нужны новые кадры под масштабное расширение.
Если спросите о моих приоритетах при отборе претендентов, то я, конечно, делаю ставку на новичков со среднеспециальным образованием или базовым высшим. Но и переучить, научить основным профессиям текстильной отрасли - это совершенно реально. У меня в подчинении в ткацком цехе трудятся и бывшие учителя, и воспитатели детсадов, "сбежавшие" от скромных зарплат к более"ощутимым". Для ответственных людей положенные несколько месяцев учебы могут завершиться раньше. Например, недавно пришедшая к нам молодая камышанка Алена Чашкина через два месяца освоила дело и стала полноправной ткачихой с соответствующим заработком.
Перспектива для пришедших сегодня на "Камышинский Текстиль" - надежная на долгие годы вперед. Будет много работы, так что важно вовремя принять решение. Сейчас, когда вокруг кризис и рекомендации к "дистанционке" и урезанию штатов, мы вас зовем хорошо зарабатывать и спокойно жить. Причем дома, с семьей, в Камышине, а не где-то в чужих городах.
Редакция портала "Блокнот Камышина" продолжит разговор "от первых лиц" о предметных возможностях рынка труда в Камышине.
Подготовила Ирина Маслова
На снимках: вверху - Светлана Уланова, внизу - Юрий Чеголаков
