Инженеры-механики в тренде: в Волгоградской области спрос на них взлетел на 25%

В начале 2023 года служба исследований hh.ru выяснила у работодателей ТОП-10 категорий персонала, численность которых будет увеличена в этом году. По итогам десяти месяцев видно, что представители производственного персонала остаются лидерами по спросу у компаний. Яркий пример тому – инженеры-механики, потребность в которых в Волгоградской области на 25% превышает прошлогодние показатели, а зарплаты выросли более чем на 10 000 рублей. 

Опрос 2023 года показывает, что лидером по поиску и найму у работодателей должен был стать производственный линейный персонал – так ответила каждая вторая (50%) компания. Аналитика за десять месяцев показывает, что волгоградские работодатели придерживались намеченных планов. Да и для инженеров-механиков в этом году было около 150 предложений в регионе (+25% год к году).

Параллельно росту спроса на инженеров-механиков выросла и предлагаемая зарплата. В целом по стране рост составил более 10 тыс. руб. (с 70 тыс. до 80, 4 тыс.). Диапазон зарплат для данных работников в Волгоградской области от 50 000 до 92 000 рублей, при этом в прошлом году компании предлагали зарплату ниже: от 40 000 до 60 000 рублей.

В погоне за кадрами работодатели в регионе и по всей стране становятся всё более демократичными и предлагают гибкие форматы и условия работы. Например, за год увеличилось число предложений о работе с удаленным форматом работы (рост в 7 раз). Компании продолжают наращивать объём вахтовых вакансий (+70% за год).

Активней всего размещали вакансии и искали инженеров-механиков по сравнению с 2022 годом работодатели из ИТ-сферы (+291%), лесной промышленности (+107%), из области перевозок (+106%), а также сельского хозяйства (+100% новых вакансий).

Екатерина Никифорова

Фото Святослава Романюка