В Волгоградской области стало меньше работы для неопытных соискателей

Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии, открытые в Волгоградской области в январе 2023 года, и выяснила, готовы ли компании региона брать на работу людей без опыта.

В первый месяц года в Волгоградской области было открыто более 8 тысяч вакансий. Из них для соискателей без опыта работы подходили 38% предложений (для сравнения: год назад доля таких вакансий в регионе составляла 42%). Большая часть открытых вакансий – 47% – рассчитана на соискателей с опытом работы от одного года до трех лет (год назад – 43%). Еще 14% вакансий требуют опыт от трех до шести лет (год назад – также 14%), 1% - свыше шести лет (год назад – также 1%).

От требований к опыту работы часто зависит и уровень предлагаемых заработных плат. Так, сотрудникам без опыта работы компании Волгоградской области в среднем готовы платить 34,7 тыс. руб., с опытом от года до трех – уже 45 тыс. руб., а с опытом более трех лет в нужной сфере – 60 тыс. руб.

В Волгоградской области брать на работу людей без опыта чаще всего готовы компании из отрасли розничной торговли (25% таких вакансий открыто именно этими работодателями), компании, предоставляющие услуги для бизнеса (9%), ИТ-компании (9%), а также компании, занимающиеся перевозками, логистикой и складской деятельностью. Как правило, таким соискателям работодатели готовы предложить работу в продажах (50% от всех вакансий, где не требуется опыт работы), административные (20%) либо рабочие (14%) позиции.

Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru - Юг

Фото Святослава Романюка, "Блокнот Камышина"