Жители Волгоградской области рассказали, по каким причинам они готовы сменить «офис» на «завод»

Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, готовы ли работающие жители Волгоградской области сменить свою текущую профессию на квалифицированную рабочую специальность, и если да, то при каких условиях.

По России в целом доля опрошенных, НЕ готовых сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность сейчас составляет 34% (то есть, больше трети опрошенных). При этом три года назад, в 2020 году, - этот процент был существенно ниже – 23% или каждый пятый.

В Волгоградской области 33% сотрудников ответили, что не при каких обстоятельствах НЕ готовы менять свою профессию на квалифицированную рабочую специальность. Еще треть (29%) волгоградцев признались, что готовы сделать это, но лишь в случае крайней необходимости. 15% - в случае бесплатного обучения новой специальности, еще 12% - в случае гарантированного трудоустройства.

Основная причина, при которой волгоградцы были бы готовы сменить свою профессию на квалифицированную рабочую специальность, – это перспектива профессионального роста и заработка, превышающего заработок в нынешней профессии (66%). Также в ТОП-5 факторов, ради которых работающие жители области готовы перейти из «офиса» на «завод», вошли: возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то являлось хобби или увлечением (42%); возможность уйти с нынешней работы, которая уже надоела или не устраивает (35%); более стабильное самоощущение в случае обострения экономического кризиса (32%) и дополнительный источник заработка (30%). Отметим, что мужчины чаще женщин готовы освоить новую рабочую специальность, причем лидирующими причинами для них стали возможность профессионального роста и увеличения дохода. 

- С другой стороны, есть противники смены «беловоротничковой» профессии на «синеворотничковую». Как правило, данные респонденты заявляют, что не готовы перейти на рабочую специальность, потому что заработок в нынешней профессии превосходит возможный заработок в рабочих специальностей. Каждый третий опрошенный среди причин указывает, что слабо представляют себе карьеру в рабочих специальностях, немного меньше считают, что рабочие специальности не для них. 31% слишком много учились и набирались опыта, чтобы начинать заново. Ещё 29% указывают, что нынешняя профессия вдохновляет и мотивирует. А каждый пятый отмечает, что у него есть ощутимые перспективы карьерного роста в нынешней профессии, поэтому ему незачем уходить из неё», - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.

Фото Святослава Романюка, "Блокнот Камышина"