Камышин Воскресенье, 24 ноября
Общество, 11.09.2023 08:51

Токари и дворники возглавили ТОП-15 самых дефицитных специальностей Волгоградской области в начале сентября

Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подвела итоги августа на рынке труда Волгоградской области и выяснила, какие специалисты в регионе – самые дефицитные.

Эксперты hh.ru оценивают уровень конкуренции за рабочие места через соотношение количества активных резюме к количеству вакансий, при этом комфортным для рынка труда считается диапазон в 4-7,9 резюме на вакансию. В этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места. Если значение меньше 4, то мы говорим о дефиците кадров, если больше 8 – значит, уже соискатели конкурируют за рабочие места.

По итогам августа на одну вакансию в Волгоградской области приходится лишь 3,3 резюме, что свидетельствует о серьезном дефиците кадров. За месяц уровень конкуренции не изменился, хотя количество резюме в регионе увеличилось на 2% (это связано в том числе с выходом на рынок труда выпускников учебных заведений). Однако количество вакансий тоже выросло, а ситуация кадрового дефицита настолько серьёзная, что как-то значительно изменить расстановку сил выпускники не смогли.

Для сравнения, в целом по России индекс конкуренции составил в августе 3,4 резюме на вакансию, а в Южном ФО – 3,2 резюме на вакансию.

По данным аналитиков hh.ru, на начало сентября самыми дефицитными сотрудниками Волгоградской области стали токари/фрезеровщики (количество вакансий сильно превышает количество желающих войти в профессию) и дворники. На одну вакансию по этим специальностям приходится меньше 1-го резюме. Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе: агенты по недвижимости, автослесари/автомеханики, повара/пекари, автослесари, врачи, слесари/сантехники, операторы call-центров, разнорабочие, автомойщики, продавцы, администраторы магазинов, уборщики, грузчики и товароведы. На одну вакансию здесь приходится меньше 2 резюме.

Что касается зарплат, то, по данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», лидерам рейтинга, токарям/фрезеровщикам в Волгоградской области в среднем готовы платить 46 800 – 115 000 руб. (*без учета «вахтовых» вакансий, в которых зарплата для этих специалистов начинается от 100 000 руб.), а дворникам – 18 000 – 28 700 руб.

Отметим, что в августовском рейтинге, также лидировали токари, второе место занимали врачи (сейчас они переместились на 5-е место), а на третьем были дворники.


Топ-15 самых дефицитных специальностей, Волгоградская область, начало сентября 2023 год:

Специализация

hh.индекс

(резюме на вакансию)

1

Токарь, фрезеровщик, шлифовщик

0,5

2

Дворник

0,6

3

Агент по недвижимости

1,0

4

Повар, пекарь, кондитер

1,0

5

Автослесарь, автомеханик

1,2

6

Врач

1,3

7

Слесарь, сантехник

1,5

8

Оператор call-центра, специалист контактного центра

1,6

9

Разнорабочий

1,6

10

Автомойщик

1,6

11

Продавец-консультант, продавец-кассир

1,7

12

Администратор магазина, администратор торгового зала

1,7

13

Уборщица, уборщик

1,8

14

Грузчик

1,8

15

Товаровед

1,8

-  Cамые дефицитные сотрудники и в стране, и Волгоградской области - так называемые «синие воротнички», представители рабочих специальностей, а также линейный персонал. Остро не хватает водителей, продавцов, сварщиков, курьеров. Токари, например, - вообще редчайшие специалисты в наши дни. А бизнесу и экономике региона все эти работники очень нужны. Сейчас мы видим, что количество вакансий растёт от месяца к месяцу, а вот количество резюме, к сожалению, показывает отрицательную динамику, - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

Фото Святослава Романюка, "Блокнот Камышина"

Новости на Блoкнoт-Камышин
0
0